Post Tagged with: "Manajemen"
Manajemen Membangun Budaya Inovasi dalam Tim Startup
Perusahaan manapun, baik yang masih sehijau startup atau yang sudah berskala raksasa, membutuhkan inovasi dalam semua aspek. Tak hanya dalam hal produk, layanan atau teknologi. Namun banyak juga manajer yang tidak berinovasi saat bekerja karena mereka berpikir mencari inovasi bukan pekerjaan mereka. Berikut ialah tiga trik sederhana namun jitu yang bisa Anda gunakan untuk membangun [...]
Manajemen Kepemimpinan Muhammad SAW
“Dunia Islam semakin dicerahkan dengan panduan manajemen ala Muhammad Saw. Buku ini turut memperkaya khazanah tersebut. Modul pelatihannya membuat nilai-nilai langit dapat lebih renyah dan mudah diterapkan.” —Adiwarman A. Karim- Presiden Direktur KARIM Business Consulting, pakar perbankan Syariah Indonesia Islam itu sangat luas, bukan suatu bentuk penyembahan atau agama semata. Islam adalah jalan hidup (ad-dîn) bagi mereka yang [...]
Taktik Memecah Pasar
Berbisnis selalu membutuhkan kecerdasan. Kalimat ini menjadi bermakna kalau kita memperhatikan formula para pebisnis menyiasati kompetisi bisnis yang ketat. Produsen mobil Toyota sekian tahun silam melihat pasar Kijang di Indonesia amat besar. Bertahun-tahun, Kijang berlari tanpa rival berarti. Menariknya, Toyota tidak lengah dengan situasi ini. Kualitas Kijang terus dinaikkan, dengan perubahan minor secara berkelanjutan. Ini [...]
Manajemen Pembagian Kerja Karyawan
Ketika bisnis Anda mulai berkembang dengan pesat, perekrutan karyawan tentunya menjadi salah satu alternatif tepat bagi Anda untuk memperlancar produktivitas perusahaan. Dengan bantuan tim yang kompak dan solid, dipastikan pergerakan bisnis Anda bisa semakin lancar sehingga mampu memenuhi permintaan pasar yang semakin hari semakin besar. Keberadaan para karyawan memang memberikan peranan besar bagi perkembangan perusahaan. Namun [...]
Keterampilan Keuangan dalam Finansial Preventif
Seorang finansial strategis asal Amerika Serikat (AS), Ron Henley pernah membuat sebuah formulasi sederhana tentang persentase dalam menentukan seberapa besarnya seseorang agar bisa menjadi ‘Kaya Raya’. Formulasi persentase tersebut adalah 30 persen tabungan, 30 persen pengeluaran rutin, 30 persen hobi, dan sisanya 10 persen amal). Sebelum kita bahas, saya mencoba untuk menelusuri formulasi bagaimana agar [...]
Manajemen Untuk Mendorong Tim Lebih Kreatif
Kreativitas dalam tim kerja kita bukanlah sesuatu yang jatuh dari langit begitu saja. Terdapat beberapa hal yang seorang pemimpin harus lakukan untuk meningkatkan karya kreativitas timnya. Berikut adalah sejumlah ide yang bisa kita terapkan. 1. Jadikan Target Saat Anda menetapkan peran tim Anda, pastikan untuk mengedepankan ekspektasi yang akan diciptakan oleh tim Anda dengan memberikan [...]
Mengelola Hutang untuk Mengembangkan Usaha UKM
Untuk bisnis yang berkembang, memiliki pengelolaan hutang bisa menjadi cara yang efektif dalam melakukan bisnis. Beberapa pemilik usaha kecil bangga bahwa mereka tidak pernah memiliki hutang, itu tidak selalu merupakan pendekatan yang realistis. Pertumbuhan seringkali menuntut modal besar, dan untuk mendapatkan uang tsb mengharuskan Anda mencari pinjaman bank, pinjaman pribadi, sebuah jalur kredit bergulir, kredit [...]
Manajemen Pembagian Kerja Karyawan Yang Efektif
Ketika bisnis Anda mulai berkembang dengan pesat, perekrutan karyawan tentunya menjadi salah satu alternatif tepat bagi Anda untuk memperlancar produktivitas perusahaan. Dengan bantuan tim yang kompak dan solid, dipastikan pergerakan bisnis Anda bisa semakin lancar sehingga mampu memenuhi permintaan pasar yang semakin hari semakin besar. Keberadaan para karyawan memang memberikan peranan besar bagi perkembangan perusahaan. [...]
Komentar Terbaru
-
Saldy: 1. Dimana kita bisa menjual bulu babi? 2. Bagaimana cara pengawetan untuk pengirimannya? ...
-
tokoonline @wpbandung: proyeksinya tampak cerah yah...hmm untung tinggal di indonesia, setidaknya kita tidak kena...
-
bikinjaket: pengen ngikutin jejaknya tapi awam pengetahuan.......
-
BACK to BASIC YK: Terimakasih atas postingannya...
-
aldila rizqi eistya: yeayyy...terimakasih postingan nya :)...
